इंडस्ट्रियल रिलेशंस कोड की परिभाषा को लेकर AITUC तमिलनाडु की याचिका पर सुप्रीम कोर्ट सुनेगा मामला
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श्रम कानून और न्यायिक समीक्षा: GS2 शासन और कानूनी ढांचे से संबंधित एक केस स्टडी।
चर्चा में क्यों
सुप्रीम कोर्ट ने AITUC तमिलनाडु द्वारा दायर एक याचिका पर सुनवाई करने की सहमति दी है, जिसमें इंडस्ट्रियल रिलेशंस कोड (IRC) 2020 के तहत 'इंडस्ट्री' (उद्योग) की 'अस्पष्ट' परिभाषा को चुनौती दी गई है।
पृष्ठभूमि
AITUC तमिलनाडु, इंडस्ट्रियल रिलेशंस कोड 2020 (Industrial Relations Code 2020) की धारा 2(p) को चुनौती दे रहा है। कोर्ट इस परिभाषा का मूल्यांकन बैंगलोर वॉटर सप्लाई एंड सीवरेज बोर्ड बनाम ए. राजप्पा मामले में स्थापित 1978 के 'ट्रिपल टेस्ट' (triple test) के आधार पर करेगा।
प्रीलिम्स के लिए तथ्य
- संस्थासुप्रीम कोर्ट की बेंच में चीफ जस्टिस सूर्यकांत, गोपाल शंकरनारायणन और अर्थी राजन शामिल थे।
- अधिनियम / विधेयकIndustrial Relations Code (IRC) 2020 के Section 2(p) के तहत 'industry' की परिभाषा दी गई है।
- तथ्यइंडस्ट्री (Industry) को परिभाषित करने के लिए 'ट्रिपल टेस्ट' (triple test) की स्थापना 1978 के बैंगलोर वाटर सप्लाई एंड सीवरेज बोर्ड बनाम ए. राजप्पा (Bangalore Water Supply and Sewerage Board v. A. Rajappa) केस में की गई थी।
प्रीलिम्स अभ्यास प्रश्न
1978 के बैंगलोर वाटर सप्लाई एंड सीवरेज बोर्ड v. ए. राजप्पा केस में 'इंडस्ट्री' (industry) को परिभाषित करने के लिए कौन सा कानूनी मानक (legal standard) स्थापित किया गया था?
- (a)तीन गुना टेस्ट
- (b)यूनिटरी टेस्ट
- (c)सेक्टोरल टेस्ट
- (d)डबल टेस्ट
उत्तर देखें
उत्तर: (a) तीन गुना टेस्ट — ट्रिपल टेस्ट (Triple test) की स्थापना 1978 के बैंगलोर वॉटर सप्लाई एंड सीवरेज बोर्ड बनाम ए. राजप्पा (Bangalore Water Supply and Sewerage Board v. A. Rajappa) केस में की गई थी।
मेन्स के लिए
प्रश्न: श्रम विधानों में 'उद्योग' की अस्पष्ट परिभाषा के कानूनी निहितार्थों और भारत में औद्योगिक विवादों के समाधान पर इसके प्रभाव का समालोचनात्मक परीक्षण कीजिए।
उत्तर के आयाम
- कानूनी अस्पष्टता: सेक्शन 2 में स्पष्टता की कमी से लेबर राइट्स की न्यायिक व्याख्या में विसंगति आ सकती है
- न्यायिक निगरानी: IRC 2020 में विधायी मंशा और बैंगलोर वॉटर सप्लाई केस जैसे स्थापित फैसलों के बीच टकराव
मुख्य शब्द: इंडस्ट्रियल रिलेशंस कोड · ट्रिपल टेस्ट · न्यायिक समीक्षा · श्रम कानून · कानूनी अस्पष्टता
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यह नोट सत्यधीश के समाचार फ़ीड से स्वचालित रूप से तैयार किया गया है और यूपीएससी सीएसई पाठ्यक्रम से जुड़ा है। उत्तर में उपयोग करने से पहले तथ्यों का मूल रिपोर्ट या पीआईबी से मिलान करें।