सुप्रीम कोर्ट ने याचिकाकर्ता नवीन प्रकाश नौटियाल को केंद्र सरकार से EPFO वेतन सीमा (wage ceiling) में समय पर संशोधन की मांग करने की अनुमति दी है

GS3अर्थव्यवस्था · विज्ञान-तकनीक · पर्यावरण · सुरक्षा· रोज़गार एवं समावेशी विकास· प्रीलिम्स + मेन्स· 5 जनवरी 2026

चर्चा में क्यों

सुप्रीम कोर्ट ने याचिकाकर्ता नवीन प्रकाश नौटियाल को केंद्र सरकार से EPFO वेतन सीमा (wage ceiling) में समय पर संशोधन की मांग करने की अनुमति दी है, क्योंकि वर्तमान व्यवस्था में कई श्रमिक लाभों से बाहर हैं।

पृष्ठभूमि

याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि EPFO की वर्तमान ₹15,000 प्रति माह की वेतन सीमा, केंद्र सरकार और विभिन्न राज्यों द्वारा निर्धारित न्यूनतम मजदूरी के साथ असंगत है। सुप्रीम कोर्ट ने अभ्यावेदन (representation) प्रस्तुत करने के लिए दो सप्ताह का समय दिया है।

प्रीलिम्स के लिए तथ्य

तथ्यEPFO की वर्तमान वेज सीलिंग (wage ceiling): ₹15,000 प्रति माह।
संस्थाEPFO: एम्प्लॉइज प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (Employees' Provident Fund Organisation)।
पदनवीन प्रकाश नौटियाल: वेज सीलिंग (wage ceiling) संशोधन की मांग करने वाले याचिकाकर्ता।

मेन्स के लिए

प्रश्न: भारत के अनौपचारिक और कम वेतन वाले कार्यबल के सामाजिक सुरक्षा कवरेज पर वर्तमान ईपीएफओ (EPFO) वेतन सीमा के निहितार्थों का विश्लेषण कीजिए।

उत्तर के आयाम

कवरेज गैप: ₹15,000 से अधिक कमाने वाले श्रमिकों को वैधानिक प्रोविडेंट फंड लाभ से बाहर रखा गया
वेतन में असमानता: EPFO सीलिंग और राज्य/केंद्र के न्यूनतम वेतन आदेशों के बीच विसंगति
सोशल सिक्योरिटी का विस्तार: बदलते लेबर डेमोग्राफिक्स के साथ तालमेल बिठाने के लिए सोशल सिक्योरिटी को यूनिवर्सल बनाने की ज़रूरत

मुख्य शब्द: सामाजिक सुरक्षा · वेतन सीमा · अनौपचारिक अर्थव्यवस्था · सांविधिक लाभ · श्रम कल्याण

पूरी खबर पढ़ें →इस नोट में गलती बताएँ नोट्स कैसे बनते हैं स्रोत: द हिंदू ↗यह भी: GS2 · न्यायपालिका एवं ऐतिहासिक फैसले

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यह नोट सत्यधीश के समाचार फ़ीड से स्वचालित रूप से तैयार किया गया है और यूपीएससी सीएसई पाठ्यक्रम से जुड़ा है। उत्तर में उपयोग करने से पहले तथ्यों का मूल रिपोर्ट या पीआईबी से मिलान करें।