US डिपार्टमेंट ऑफ लेबर ने गुरुवार को इंफोसिस, Tata Consultancy Services (TCS), विप्रो

GS2राजव्यवस्था · शासन · अंतर्राष्ट्रीय संबंध· भारत के द्विपक्षीय संबंध· प्रीलिम्स· 11 अक्टूबर 2026

लेबर सर्टिफिकेशन और आउटसोर्सिंग नियम: व्यापार और मानव पूंजी (Human Capital) पर GS2 और एथिक्स का एक केस स्टडी।

चर्चा में क्यों

अमेरिकी श्रम विभाग (Department of Labor) ने इंफोसिस और TCS सहित आठ बड़ी टेक्नोलॉजी कंपनियों को परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन (PERM) प्रोग्राम से निलंबित कर दिया है।

पृष्ठभूमि

अमेरिकी श्रम विभाग (Department of Labor) ने आठ कंपनियों के कामकाज पर रोक लगा दी है। इन कंपनियों में इंफोसिस, TCS, विप्रो, HCL Technologies, Capgemini, Cognizant, Microsoft और Adobe शामिल हैं। इस निलंबन के बाद, TCS ने अगले पांच वर्षों की अवधि में 15,000 अतिरिक्त अमेरिकी श्रमिकों को नियुक्त करने की योजना की घोषणा की है।

प्रीलिम्स के लिए तथ्य

संस्थाPERM: यह US Department of Labor द्वारा मैनेज किया जाने वाला Permanent Labor Certification प्रोग्राम है।
तथ्यपिछले साल के PERM सर्टिफिकेशन में भारतीय फर्मों की हिस्सेदारी 2% से कम रही।
तथ्यTCS की योजना पांच वर्षों में 15,000 US वर्कर्स को काम पर रखने की है।

प्रीलिम्स अभ्यास प्रश्न

पिछले वर्ष के PERM सर्टिफिकेशन में भारतीय फर्मों की हिस्सेदारी कितने प्रतिशत थी?

(a)10% से अधिक
(b)2% से कम
(c)15% से कम
(d)ठीक 5%

उत्तर देखें

उत्तर: (b) 2% से कम — नोट में उल्लेख है कि पिछले साल के PERM सर्टिफिकेशन्स (certifications) में भारतीय फर्मों की हिस्सेदारी 2% से कम थी।

मेन्स के लिए

प्रश्न: अमेरिकी बाजार में भारतीय आईटी सेवा प्रदाताओं के परिचालन मॉडल पर श्रम प्रमाणन नियमों के निहितार्थों का विश्लेषण कीजिए।

पूरी खबर पढ़ें →इस नोट में गलती बताएँ नोट्स कैसे बनते हैं स्रोत: एनडीटीवी ↗

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यह नोट सत्यधीश के समाचार फ़ीड से स्वचालित रूप से तैयार किया गया है और यूपीएससी सीएसई पाठ्यक्रम से जुड़ा है। उत्तर में उपयोग करने से पहले तथ्यों का मूल रिपोर्ट या पीआईबी से मिलान करें।