केरल उच्च न्यायालय ने राज्य सरकार को KSRTC के परिचालकों (conductors) के लिए सवैतनिक मासिक

GS2राजव्यवस्था · शासन · अंतर्राष्ट्रीय संबंध· Vulnerable sections (SC/ST, minorities, disabled, elderly, children)· Prelims + Mains· 8 अगस्त 2026

चर्चा में क्यों

केरल उच्च न्यायालय ने राज्य सरकार को KSRTC के परिचालकों (conductors) के लिए सवैतनिक मासिक धर्म अवकाश (paid menstrual leave) पर निर्णय लेने का निर्देश दिया है, जिसमें राष्ट्रीय नीति के अभाव को रेखांकित किया गया है।

पृष्ठभूमि

वर्तमान में, केवल पांच भारतीय राज्यों में सवैतनिक मासिक धर्म अवकाश (paid menstrual leave) के लिए नीतियां उपलब्ध हैं। बिहार में मासिक रूप से दो दिनों की अनुमति दी गई है, जबकि कर्नाटक में सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में एक दिन का अवकाश प्रदान किया जाता है। भारत में इस प्रकार के अवकाश को अनिवार्य करने वाला कोई राष्ट्रीय कानून वर्तमान में अस्तित्व में नहीं है।

प्रीलिम्स के लिए तथ्य

तथ्यवर्तमान में केवल पांच भारतीय राज्यों में सवैतनिक मासिक धर्म अवकाश (paid menstrual leave) के लिए नीतियां हैं।
तथ्यबिहार सरकार मासिक रूप से दो दिनों के मासिक धर्म अवकाश (menstrual leave) की अनुमति देती है।
तथ्यकर्नाटक सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में एक दिन का मासिक धर्म अवकाश (menstrual leave) प्रदान करता है।

मेन्स के लिए

Q. भारत में लैंगिक समानता और कार्यस्थल समावेशिता सुनिश्चित करने में मासिक धर्म अवकाश (menstrual leave) नीतियों के महत्व पर चर्चा कीजिए।

उत्तर के आयाम

gender-sensitive workplace policies
socio-economic impact on women's workforce participation
legal framework and state-level variations

कीवर्ड: gender equality · workplace inclusivity · reproductive health · social justice · policy intervention

पूरी खबर पढ़ें →स्रोत: The Hindu ↗यह भी: GS2 · Government policies & schemes यह भी: GS1 · Women & gender issues

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यह नोट सत्यधीश के समाचार फ़ीड से स्वचालित रूप से तैयार किया गया है और यूपीएससी सीएसई पाठ्यक्रम से जुड़ा है। उत्तर में उपयोग करने से पहले तथ्यों का मूल रिपोर्ट या पीआईबी से मिलान करें।