भारतीय तट रक्षक बल में महिलाओं के लिए करियर सुधारों को रक्षा मंत्री की मंजूरी

GS2राजव्यवस्था · शासन · अंतर्राष्ट्रीय संबंध· Vulnerable sections (SC/ST, minorities, disabled, elderly, children)· Prelims + Mains· 8 अगस्त 2026

चर्चा में क्यों

रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने भारतीय तटरक्षक बल (ICG) में महिला अधिकारियों को स्थायी करियर के अवसर और सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करने वाले सुधारों को मंजूरी दी है।

पृष्ठभूमि

भारतीय नौसेना (ICG) के मानकों को भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना के साथ संरेखित करने का निर्णय 29 जुलाई, 2026 को अनुमोदित किया गया। यह निर्णय महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन (Permanent Commission) देने से इनकार करने के संबंध में सर्वोच्च न्यायालय के हस्तक्षेप के उपरांत लिया गया है।

प्रीलिम्स के लिए तथ्य

पदराजनाथ सिंह: भारत के वर्तमान रक्षा मंत्री।
तथ्यभारतीय तटरक्षक बल (ICG) रक्षा मंत्रालय के अधीन एक समुद्री कानून प्रवर्तन एजेंसी है।
तथ्यस्थायी कमीशन (Permanent Commission): एक करियर स्थिति जो कमीशन अधिकारियों को आजीवन कार्यकाल और सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करती है।

मेन्स के लिए

Q. वर्दीधारी सेवाओं में महिलाओं को स्थायी कमीशन प्रदान करने के महत्व का लैंगिक समानता प्राप्त करने और राष्ट्रीय सुरक्षा को सुदृढ़ करने के संदर्भ में विश्लेषण कीजिए।

उत्तर के आयाम

Gender parity in security forces
Institutional alignment across armed forces
Impact on human resource optimization

कीवर्ड: Gender Parity · Permanent Commission · Uniformed Services · Institutional Reform · Judicial Intervention

पूरी खबर पढ़ें →इस नोट में गलती बताएँ स्रोत: The Hindu ↗यह भी: GS3 · Security forces & agencies यह भी: GS2 · Role of civil services

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यह नोट सत्यधीश के समाचार फ़ीड से स्वचालित रूप से तैयार किया गया है और यूपीएससी सीएसई पाठ्यक्रम से जुड़ा है। उत्तर में उपयोग करने से पहले तथ्यों का मूल रिपोर्ट या पीआईबी से मिलान करें।