PMIS स्कीम का विस्तार: टॉप कंपनियों में 1 करोड़ इंटर्नशिप मिलेगी
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चर्चा में क्यों
कौशल अंतराल को पाटनेके उद्देश्य से, सरकार ने प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (PMIS) का विस्तार करते हुए इसमें अंतिम वर्ष के छात्रों और सेमीकंडक्टर्स एवं GCCs जैसे नए औद्योगिक क्षेत्रों को शामिल किया है।
पृष्ठभूमि
PMIS का लक्ष्य पांच वर्ष की अवधि के दौरान 1 करोड़ सशुल्क इंटर्नशिप प्रदान करना है। चयनित उम्मीदवारों को 12 महीने की इंटर्नशिप प्रदान की जाएगी, जिसमें उन्हें 5,000 रुपये का मासिक वजीफा और 6,000 रुपये की एकमुश्त आकस्मिक सहायता राशि दी जाएगी।
प्रीलिम्स के लिए तथ्य
- योजनाPMIS: 5 वर्षों में शीर्ष भारतीय कंपनियों में 1 करोड़ सवैतनिक इंटर्नशिप प्रदान करनेकी एक केंद्रीय पहल।
- तथ्यछात्रवृत्ति: चयनित उम्मीदवारों को ₹5,000 की मासिक सहायता और ₹6,000 की एकमुश्त अनुदान राशि प्राप्त होगी।
- तथ्यपात्रता: शैक्षणिक अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) के साथ अपने अध्ययन के अंतिम वर्ष में अध्ययनरत 18-25 वर्ष की आयु के छात्र।
- तथ्यनए क्षेत्र: Global Capability Centres (GCCs), सेमीकंडक्टर्स और Special Economic Zones (SEZs) का समावेश।
मेन्स के लिए
Q. भारत में उच्च शिक्षा के पाठ्यक्रम और उद्योग की आवश्यकताओं के बीच मौजूद संरचनात्मक विसंगति को दूर करने में पीएमआईएस (PMIS) जैसी संरचित इंटर्नशिप योजनाएं किस प्रकार सहायक हो सकती हैं, चर्चा कीजिए।
उत्तर के आयाम
- Incentive structure: Evaluating the adequacy of a Rs 5,000 monthly stipend in attracting high-quality talent to rural or underserved regions
- Private-Public synergy: Leveraging Global Capability Centres (GCCs) to facilitate technology transfer and high-end skill acquisition
कीवर्ड: Skill Gap · Human Capital · Industry-Academia Linkage · Employability · Structural Unemployment
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यह नोट सत्यधीश के समाचार फ़ीड से स्वचालित रूप से तैयार किया गया है और यूपीएससी सीएसई पाठ्यक्रम से जुड़ा है। उत्तर में उपयोग करने से पहले तथ्यों का मूल रिपोर्ट या पीआईबी से मिलान करें।