भारतीय सशस्त्र बलों में नियुक्तियों के लिए अग्निपथ योजना को सैन्य आधुनिकीकरण और पेंशन लागत के प्रबंधन हेतु चार वर्षीय सेवा अनुबंध के रूप में कार्यान्वित किया जा रहा है

GS3अर्थव्यवस्था · विज्ञान-तकनीक · पर्यावरण · सुरक्षा· Security forces & agencies· Prelims + Mains· 7 जुलाई 2026

चर्चा में क्यों

भारतीय सशस्त्र बलों में नियुक्तियों के लिए अग्निपथ योजना को सैन्य आधुनिकीकरण और पेंशन लागत के प्रबंधन हेतु चार वर्षीय सेवा अनुबंध के रूप में कार्यान्वित किया जा रहा है।

पृष्ठभूमि

अग्निपथ योजना के अंतर्गत 'अग्निवीरों' के रूप में नामित कर्मियों के लिए चार वर्षीय सेवा अनुबंध का प्रावधान है। इस कार्यक्रम का मुख्य उद्देश्य सैन्य संरचना का आधुनिकीकरण करना और कर्मियों को उनकी सेवा अवधि की समाप्ति से पूर्व प्रशिक्षण एवं अनुभव प्रदान करना है।

प्रीलिम्स के लिए तथ्य

पदअग्निवीर: अग्निपथ योजना के तहत भर्ती किए गए वे कर्मी जो चार साल के सेवा अनुबंध के अधीन होते हैं।
तथ्यअग्निपथ योजना: इसका उद्देश्य सशस्त्र बलों के आधुनिकीकरण के साथ-साथ दीर्घकालिक पेंशन देनदारियों को कम करना है।

मेन्स के लिए

Q. अग्निपथ योजना का भारतीय सशस्त्र बलों की संरचनात्मक अखंडता पर प्रभाव और युवा रोजगार के लिए इसके निहितार्थों का समालोचनात्मक परीक्षण कीजिए।

उत्तर के आयाम

Demographic shift: Balancing the need for a younger, tech-savvy force against the loss of experienced mid-level leadership.
Institutional friction: Potential impact on the traditional 'esprit de corps' and career progression pathways within the military.

कीवर्ड: Modernization · Fiscal Sustainability · Human Capital · Structural Integrity · Youth Empowerment

पूरी खबर पढ़ें →स्रोत: Indian Express ↗यह भी: GS3 · Employment & inclusive growth

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यह नोट सत्यधीश के समाचार फ़ीड से स्वचालित रूप से तैयार किया गया है और यूपीएससी सीएसई पाठ्यक्रम से जुड़ा है। उत्तर में उपयोग करने से पहले तथ्यों का मूल रिपोर्ट या पीआईबी से मिलान करें।