सुप्रीम कोर्ट ने जूनियर पब्लिक हेल्थ नर्स ग्रेड II पदों के लिए उच्च योग्यता (GNM डिप्लोमा) स्वीकार करने की केरल पब्लिक सर्विस कमीशन (PSC) की नीति को चुनौती देने वाली एक अपीलको खारिज कर दिया है
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चर्चा में क्यों
सुप्रीम कोर्ट ने जूनियर पब्लिक हेल्थ नर्स ग्रेड II पदों के लिए उच्च योग्यता (GNM डिप्लोमा) स्वीकार करने की केरल पब्लिक सर्विस कमीशन (PSC) की नीति को चुनौती देने वाली एक अपीलको खारिज कर दिया है।
पृष्ठभूमि
केरल PSC ने ANM सर्टिफिकेट की आवश्यकता वाले पदों के लिए जनरल नर्सिंग एंड मिडवाइफरी (GNM) में डिप्लोमा वाले उम्मीदवारों की पात्रता को बरकरार रखा है। कोर्ट ने केरल हाई कोर्ट और केरल एडमिनिस्ट्रेटिव ट्रिब्यूनल के फैसलों की पुष्टि की है।
प्रीलिम्स के लिए तथ्य
- संस्थाकेरल पब्लिक सर्विस कमीशन (PSC): केरल में विभिन्न सिविल सर्विस पदों के लिए उम्मीदवारों की भर्ती के लिए जिम्मेदार राज्य निकाय।
- तथ्यजूनियर पब्लिक हेल्थ नर्स ग्रेड II: एक रिक्रूटमेंट पोस्ट जहाँ निर्धारित ANM सर्टिफिकेट के ऊपर GNM डिप्लोमा को उच्च योग्यता के रूप में स्वीकार किया गया।
- स्थानकेरल एडमिनिस्ट्रेटिव ट्रिब्यूनल (Kerala Administrative Tribunal): वह न्यायिक निकाय जिसके फैसले को सुप्रीम कोर्ट ने बरकरार रखा।
मेन्स के लिए
प्रश्न: योग्यता आधारित चयन (मेरिटोक्रेसी) को बनाए रखते हुए सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवाओं के कुशल संचालन को सुनिश्चित करने के लिए भर्ती नीतियों में प्रशासनिक लचीलेपन के महत्व पर चर्चा कीजिए।
उत्तर के आयाम
- भर्ती में समानता: निर्धारित योग्यता का सख्ती से पालन और उच्च योग्यता वाले उम्मीदवारों को शामिल करने के बीच संतुलन
- प्रशासनिक स्वायत्तता: विशेषज्ञ अकादमिक रिव्यू के आधार पर पात्रता की व्याख्या करने में राज्य आयोगों की भूमिका
- सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यबल: नर्सिंग में योग्यता की मान्यता को सरल बनाकर मानव संसाधन की कमी को दूर करना
मुख्य शब्द: प्रशासनिक विवेकाधिकार · योग्यता आधारित व्यवस्था · सार्वजनिक स्वास्थ्य इंफ्रास्ट्रक्चर · न्यायिक समीक्षा · भर्ती नीति
राजव्यवस्था एवं संविधान पर और नोट्स
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