अमेरिकी श्रम विभाग (DOL) ने उच्च कौशल वाले आप्रवासन (immigration) को सीमित करने के लिए H-1B वीजा धारकों के लिए सख्त वेतन आवश्यकताओं और शुल्कों का प्रस्ताव दिया है
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चर्चा में क्यों
अमेरिकी श्रम विभाग (DOL) ने उच्च कौशल वाले आप्रवासन (immigration) को सीमित करने के लिए H-1B वीजा धारकों के लिए सख्त वेतन आवश्यकताओं और शुल्कों का प्रस्ताव दिया है।
पृष्ठभूमि
DOL के प्रस्ताव में H-1B और रोजगार-आधारित श्रेणियों के लिए न्यूनतम वेतन आवश्यकताओं को 21% से 33% तक बढ़ाने की बात शामिल है। इसमें नए H-1B वीजा प्रवेशकों पर $100,000 का शुल्क लगाने और 'ड्यूरेशन ऑफ स्टेटस' (duration of status) प्रणाली को निश्चित प्रवेश अवधि से बदलने का भी सुझाव दिया गया है।
प्रीलिम्स के लिए तथ्य
- तथ्यH-1B वीजा धारकों के लिए प्रस्तावित न्यूनतम वेतन में 21% से 33% तक की वृद्धि का प्रस्ताव है।
- तथ्यनए H-1B वीजा प्रवेशकों के लिए प्रस्तावित शुल्क $100,000 है।
- विज्ञान-तकनीक'Duration of status' सिस्टम अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए वर्क ऑप्शंस (work options) का वर्तमान फ्रेमवर्क है।
- संस्थाDepartment of Labor (DOL) वह अमेरिकी संस्था है जो इन इमिग्रेशन बदलावों का प्रस्ताव दे रही है।
मेन्स के लिए
प्रश्न: प्रतिबंधात्मक आप्रवासन नीतियां और उच्च-कुशल वीजा विनियम वैश्विक प्रतिभा गतिशीलता और प्रौद्योगिकी क्षेत्र की प्रतिस्पर्धात्मकता को किस प्रकार प्रभावित करते हैं, इसका विश्लेषण कीजिए।
उत्तर के आयाम
- लेबर मार्केट में गड़बड़ी: ग्लोबल हाई-स्किल्ड टैलेंट पूल्स तक सीमित पहुंच के कारण इनोवेशन कम होने की संभावना
- रेगुलेटरी फ्रिक्शन: राष्ट्रीय श्रम संरक्षण लक्ष्यों और वैश्वीकृत टेक इकोनॉमी की मांगों के बीच टकराव
मुख्य शब्द: श्रम गतिशीलता · हाई-स्किल माइग्रेशन · रेगुलेटरी बाधाएं · मानव पूंजी · व्यापार बाधाएं
अर्थव्यवस्था पर और नोट्स
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यह नोट सत्यधीश के समाचार फ़ीड से स्वचालित रूप से तैयार किया गया है और यूपीएससी सीएसई पाठ्यक्रम से जुड़ा है। उत्तर में उपयोग करने से पहले तथ्यों का मूल रिपोर्ट या पीआईबी से मिलान करें।